Är du vår nästa ennovativa medarbetare?

Karriär

Jobba hos Ennova!

Ett jobb på Ennova innebär utmanande analytiska kundprojekt på hög yrkesmässig nivå i en positiv och ung miljö.

 

Vi strävar efter att våra medarbetare ska betrakta Ennova som branschens mest spännande och utmanande arbetsplats som alltid använder sig av de senaste metoderna och teorierna och som ständigt utvecklar kvaliteten på sina tjänster.

 

Som medarbetare på Ennova blir du en viktig del i ett dynamiskt team som arbetar mot gemensamma mål. Samarbete och yrkesmässig stöttning är därför centralt på Ennova.

 

Lediga tjänster

Positiv tillväxt och utveckling betyder att vi alltid är intresserade av att få kontakt med nya duktiga medarbetare.

 

För tillfället har vi följande lediga tjänster hos oss:

 

  • Pt ingen lediga tjänster

 

Om du tycker att vi bör känna till dina kvalifikationer är du välkommen att skicka en spontanansökan. Vi sparar spontana ansökningar i sex månader och kontaktar dig inom denna period om en ledig tjänst dyker upp som matchar din profil och dina kompetenser.

 

Skicka din spontana ansökan till job@ennova.com

 

Vår rekryteringsprocess

Din ansökan behandlas naturligtvis konfidentiellt och lämnas därför inte ut till andra parter än dem som jobbar med rekrytering på Ennova.

 

Hos Ennova lägger vi stor vikt vid en grundlig och professionell rekryteringsprocess. Vår process består därför vanligtvis av tre samtal där vart och ett har sitt unika fokus.

 

Baserat på ansökningarna bjuder vi in de mest intressanta kandidaterna till ett personligt samtal. Detta samtal är samtidigt ett urvalssamtal. Bara de bäst lämpade kandidaterna bjuds in till samtal två, i vilket chefen som anställer deltar. Efter samtal två väljs den kandidat ut som erbjuds jobbet. Samtal tre är en dialog kring praktiska frågor samt en introduktion till specifika uppgifter och teamet han eller hon blir en del av.

 

Ennovas HR-avdelning tar hand om rekryteringsprocessen.

 

Gör karriär hos Ennova

Karriärvägarna inom Ennova är synliga och tillgängliga för alla - men också tydligt definierade i förhållande till krav och förväntningar.

 

En karriär inom Ennova förutsätter en vilja och ett engagemang att utveckla sig och visa vad du kan. Ett karriärsteg beror på kompetens och inte på år inom organisationen. På Ennova värdesätter vi de tekniska specialisterna lika mycket som de duktiga cheferna. Dina karriärmöjligheter är alltså identiska oavsett om du är konsult, chef eller specialist i grunden.

 

Introduktionsutbildning i toppklass

För att stödja den enskilda medarbetarens karriär arbetar vi målinriktat med utbildning och kompetensutveckling. Som ny medarbetare på Ennova genomgår du under de första tre månaderna ett introduktionsprogram som fokuserar på Ennovas kompetenser och verksamhetsförståelse. "Grundutbildningen" har för avsikt att snabbt ge dig kunskap att delta i våra spännande och utmanande kundprojekt.

 

Yrkesmässig och personlig utveckling

Yrkesmässig och personlig utveckling är ett nyckelbegrepp inom Ennova. För att säkra den enskilda medarbetarens yrkesmässiga och personliga utveckling utarbetar vi årligen en individuell utvecklingsplan. Utvecklingsplanerna tas fram via en kompetensutvärdering och via utvecklingssamtal. Syftet är att kompetensutveckla den enskilda medarbetaren med hjälp av yrkesrelaterade kurser, personlig träning och coachning.

Click me

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev 

Få de senaste kunskaperna direkt till din inkorg. 

Avregistrera nyhetsbrev
 

Visste du att...

Ennova sponsrar medarbetarnas deltagande i motionslopp över hela Norden.

Nordic Excellence Worldwide

COPENHAGEN
Store Kongensgade 81
DK-1264 Copenhagen K

+45 86 20 21 20

email@ennova.com

CVR. nr. 19587347

OSLO
Kristian IVs gate 12
NO-0164 Oslo

+47 95 83 78 45

email@ennova.com

Org. nr. 994 815 245

STOCKHOLM
Grev Turegatan 11B
SE-114 46 Stockholm

+46 (0) 8 545 670 80

email@ennova.com

Org. nr. 556 732 9312

AARHUS
Daugbjergvej 26
DK-8000 Aarhus C

+45 86 20 21 20

email@ennova.com

CVR. nr. 19587347

© Ennova A/S 2012

SitemapPrivacy policyCookies
Acceptér cookies

Vi samlar in statistik med hjälp av cookies

Vi börjar dock först när du klickar dig vidare till nästa sida.Om du inte vill använda cookies inaktiverar du cookies i din webbläsare. Läs mer om cookies